MARCHA POR TU TRABAJO, TU SALUD Y LA EDUCACION DE TUS HIJ@S

“Solo bastaron 11 meses para convencernos que este quien esté en el sillón municipal, no resuelve nuestros problemas sino la organización, unidad y lucha de los trabajadores y pobladores”
“Solo bastaron 11 meses de Gestion del alcalde del pueblo para demostrar que las buenas intenciones no sirven para resolver los problemas de la gente……”

CERRO NAVIA, es una comuna de escasos recursos, pero no merece tanta indignidad, no merece una autoridad que no escuche, que desconozca su historia de organización y lucha, que gaste dineros en shows faranduleros, que utilice el dolor ajeno para salir en pantalla de TV, que pague sus favores políticos contratando a personas sin capacidad técnica para atender a nuestros niños y niñas, a funcionarios fantasmas para labores de campaña política, que envíe a carabineros a reprimir cuando el pueblo sale a la calle a pelear por sus derechos, que se deje instrumentalizar por sus asesores experimentando con la dignidad de la gente, y que siga justificando su mala administración con la falta de recursos..CERRO NAVIA MERECE ALGO MEJOR
PRIMERO, nos enteramos que para el año 2010 se realizaran una serie ajustes presupuestarios que ponen en riesgo la fuente laboral de 300 trabajadores y trabajadoras…esto sumado a una serie de hechos como la falta de insumos básicos para funcionar y que mantiene a los trabajador@s en constante stress, angustia e incertidumbre laboral.
HOY, ya cansados de tanto rumor e incertidumbre los trabajador@S de la salud, la educación e infancia dependientes de la Corporación Municipal de Cerro Navia, decimos BASTA, y saldremos a la calle, este Jueves 5 DE NOVIEMBRE, porque usted vecin@ tiene el derecho a Informarse.

¿COMO AFECTAN ESTA SITUACION A LOS VECINOS Y VECINAS DE LA COMUNA?
Mas cesantía, mas pobreza, rebaja de sueldos, mano de obra barata, evitar la sindicalización.
Menos personal para atender sus necesidades en salud, los problemas sociales de infancia, y educación.

La crisis en la educación, la salud y la falta de centros para atender problemas sociales como la droga, la delincuencia, niñ@s en situación de riesgo, es un problema que no se resuelve despidiendo a los trabajador@s, sino, con voluntad política del Alcalde, capacidad de gestión, con buenos asesores y por supuesto con la organización de usted vecino, vecina. Por esos demandamos:

NO AL TRASPASO DEL AREA DE INFANCIA AL MUNCIPIO(OPD, Banco de los Niños, Programa de Prevención Comunitaria “PPC- Infancia en Comunidad de Villa Porvenir y Neptuno” y Mi barrio me cuida)
NO A LOS DESPIDOS, no mas incertidumbre laboral, claridad en las desiciones.
PLAN DE GESTION Y CONDUCCION TECNICA DESDE LAS DIRECCIONES DE SALUD, EDUCACION E INFANCIA Y NO SEGUIR IMPROVISANDO CON LOS RECURSOS DE LA COMUNA.
POLITICA DE RECURSOS HUMANOS: descripción de cargos, escalafones, definición de perfiles, procesos de evaluación, concursos públicos, capacitaciones, etc.
SUELOS DIGNOS de acuerdo a funciones reales, antigüedad, capacidad técnica y perfil.
NO MAS FUNCIONARIOS FANTASMAS QUE CUMPLEN LABORES DE CAMPAÑA POLITICA.
NO MAS CONTRATACION DE PERSONAS SIN CAPACIDAD TECNICA, QUE NO CUMPLEN CON EL PERFIL PARA LA ATENCIÓN DE NIÑ@S Y FAMILIAS
NO AL FAVORITISMO DE LOS CONTRATADOS POR EL ALCALDE, QUE GENERAN DIVISIONISMO Y MALTRATAN A SUS PROPIOS COMPAÑEROS DE LABORES POR CUIDAR SU PEGA Y LA GESTION.
PAGO DE HORAS EXTRAORDINARIAS
PROVISION DE INSUMOS MINIMOS PARA FUNCIONAR EN CONSULTORIOS, ESCUELAS Y CENTROS DE INFANCIA; confort, tinta, impresoras, papel, insumos médicos, etc.

Invitamos a todas las organizaciones, grupos y vecin@ a sumarse a la MARCHA POR LA DIGNIDAD, a realizarse el jueves 05 de Noviembre del 2009 desde la Corporación Municipal de Cerro Navia a las 09:00 hrs.
HACEMOS UN LLAMADO A LOS SINDICATOS, GREMIOS Y ASOCIACIONES A TRABAJAR POR LA UNIDAD DE LOS TRABAJADOR@S DE TODAS LAS AREAS MUNICIPALES….Y CONTRUIR:

UNIDAD SINDICAL
ASAMBLEA UNICA
UN PLIEGO UNICO

A CONQUISTAR LA UNIDAD DE LOS TRABAJADOR@S DE CERRO NAVIA
SINTRACOR
"Sindicato Integrado de Trabajadores de La Corporación Municipal de Cerro Navia"

INFORMATIVO SINDICATO Nº3

El Sindicato Nº 3 de trabajadores y trabajadoras de la Corporación Municipal de Cerro Navia luego de un mes de negociación colectiva con la Corporación Municipal de Cerro Navia, y habiéndose votado la huelga pero sin hacerse efectiva, comunicamos que hemos llegado a acuerdo con nuestro empleador el dia miércoles 29 de Abril del 2009.

Si bien nuestra negociación estuvo mermada por despidos, reclamos de legalidad, entre otros, aplaudimos a aquellos trabajadores que se atreven a denunciar y a defender sus derechos fundamentales como el reconocimiento a sus años de servicio, el derecho a capacitarse, a que se reconozca su perfeccionamiento, años de trabajo y a tener un sueldo digno.

Enfrentar y resolver los problemas sociales(generadas por un sistema capitalista) especialmente en el ámbito de la vulneración de derechos a niños y niñas y sus familias, NO solo es tarea de los trabajador@s que los atienden, sino también de las autoridades locales y centrales, y que en la practica sabemos que las políticas en el ámbito de la salud, educación, vivienda, seguridad entre otras no ha sabido dar respuesta a las demandas de la población, mas aun considerando el sistema estructural de Pobreza que mercantiliza las relaciones humanas y que no da respuestas a derechos básicos a nuestra gente como la vivienda, salud, educación de calidad, trabajo, etc.

Bien sabemos que las instituciones no damos abasto, y que prontamente nos colapsaremos, especialmente en momentos de crisis y cuando el sistema capitalista muestra sus garras y tenemos a una comunidad que no encuentra soluciones en las instituciones pero tampoco se organiza y seguramente allí estaremos, para poner la cara y seguiremos siendo el eslabón mas pequeño de una política fracasada asistencialista y clientelista.

Los trabajadores debemos luchar más allá de lo reivindicativo, del bono o la canasta, y mantener principios y valores que no nos hagan titubear frente a ningún administrador de turno, este quien este en sillón el desafío es unificar nuestras demandas como trabajador@s y apuntar al sindicato único donde nuestras fuerzas sean una sola y no miles.

Saludamos a los trabajadores y trabajadores de las areas de salud, educacion e infancia que hoy integran nuestro sindicato y agradecemos el apoyo incondicional de CONFESIMA y compañeros dirigentes que nos acompañan y entregan su apoyo.

Que la crisis la paguen los que la generaron
Con autonomía y solidaridad
EL SINDICALISMO DE CLASE AVANZA



Carolina Contreras
Presidenta sindicato Nº3
CORPORACION MUNICIPAL DE CERRO NAVIA

EL LOBO VESTIDO DE OVEJA MUESTRA SUS GARRAS

Bien hemos dicho que el hilo siempre se corta por lo mas delgado"los trabajadores y trabajadoras", aprovechando los momentos de crisis economica que vive el pais y el mundo, donde hay miles de despidos, en cerro navia tampoco hay piedad con los trabajadores, asi lo demuestran los depidos a los 8 trabajadores del Area de infancia (hay mas porsupuesto en otras areas)el viernes 27 de Febrero, palabras incumplidas de Luis Plaza, cuando en reunion sostenida con la multisindical el dia 30 de Enero del 2009 el se comprometio a no realizar mas despidos, es mas, el planteaba que habia dejado de lado a su gente para no despedir os trabajadores actuales..¡seguro!
Vea usted señor Plaza que habemos dirgentes que no le creemos Ni a la concertacion menos a usted...ni a quien sea que por salvaguardar sus intereses partidarios e individuales y menos que pongan en la parrilla a los trabajadores de la Comuna.

No basta denuciar que la gestion de los girardi nos dejo en banca rota y que estamos mal economicamente, usted simpre supo el pastelito que se comería al comenzar la fiesta de su reinado, la pega de los administradores de turno es buscar los recursos para que los servicios a la comunidad se fortalezcan...no que empeoren....si no tengo pa comer no puedo matar a mis hijos pa' que me alcance, hay que buscar soluciones..
No mas reuniones de diplomacia, a romper con el protocolo, no mas dipironas...

"ENTONCES SEÑOR ALCALDE"
"SI NO ES PARTE DE LA SOLUCION ES PARTE DEL PROBLEMA"

Sindicato Infancia Cerro Navia
"RESISTE"